今年以来，铜山区委区级机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，围绕中心、建设队伍、服务群众，当好“三个表率”、建设模范机关，全面提高机关党建质量，为推进中国式现代化铜山新实践提供坚强保证。

突出政治建设，推动“两个维护”见行见效

持续加强政治机关建设。将政治机关意识教育、对党忠诚教育、理想信念教育列入“三会一课”及主题党日规定动作。深入开展党纪学习教育。把开展党纪学习教育作为首要政治任务，成立工作专班，建立党纪学习教育工作联系点制度，指导区级机关结合实际制定党纪学习教育实施方案、召开专题纪律党课、开展“以案四说”及典型案例剖析活动，扎实推进区级机关党纪学习教育走深走实。深化“三个表率”模范机关建设，组织开展区级机关无偿献血活动，156人成功献血，献血量达50600毫升。

推动理论武装入心入行。深化用好“第一议题”制度，建立健全巩固拓展主题教育成果的长效机制，提高部门党组（党委）理论学习中心组学习质量效果，组织“机关先锋大讲堂”2期，通过“点单式”学习搭建专业化、个性化机关党组织交流学习平台，常态化推送“理论学习应知应会”，全方位满足党员干部学习需求。严格落实意识形态工作责任制，拟定《铜山区级机关党员干部职工思想动态分析报告办法》，进一步增强机关思想政治工作的针对性和实效性。

持续夯实基础，锻造坚强有力的基层组织

以“一部门一品牌”“书记项目”“四强”党支部创建等为抓手，对标“十有”标准，选优配强党支部书记，按月指导机关各党支部严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度。通过现场观摩、座谈交流等学习方式，借助机关党建责任督查交办单、催办单、督办单“三单”制度，推动机关党建工作规范化、标准化。

加强党务干部队伍建设，开展直属党组织专（兼）职党务干部专项调研，组织区级机关110名党务干部开展专题培训，不断提升党务干部专业素养和能力水平。严把入党程序关，组织446名入党积极分子和发展对象参加专题培训和测试，稳步提高发展党员工作质量。

激励担当作为，更好围绕中心服务大局

深化“敢为善为、务实落实”作风大提升行动。全面加强作风建设内部巡查，实行“零报告”制度，明确巡查专责机构，做到月度查、全覆盖。发挥作风监督“探头”“哨点”作用，持续纠治形式主义、官僚主义，将20个基层减负监测点纳入巡查范围，动态监测减负措施落实情况。深入推进“三办”服务管理工作，畅通举报投诉渠道，梳理排查各类问题线索，上半年共核查作风问题线索32个，下发问题交办函22件，亮明一以贯之从严治党、狠抓作风、大抓发展的鲜明态度和坚定决心，在推进铜山各项工作高质量发展中扛起更大担当、展现更大作为。

深化作风建设结果运用。召开一次座谈会、组织一次脱产培训、选聘一批辅导老师、赠订一份党刊、组织一次“根在基层”调研实践活动、开展一次专题宣传深入开展“六个一”活动，切实发挥“作风之星”的示范带动作用。

编辑：柴婧（实习）

责编：武思琪

审核：胡婧