为深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要讲话精神，持续推动全区作风建设走深走实、常治长效，切实发挥作风监督员队伍职能作用，8月23日上午，铜山区级机关工委组织召开作风监督员座谈会，全区20名作风监督员参会。

区级机关工委工作人员宣读了《关于调整作风建设监督员的通知》，就作风监督员选聘程序及条件、工作范围、工作职责、工作方法、工作纪律等方面进行了详细解读，引导全区作风监督员履职尽责，高质量开展巡查督查工作。

会上，各位作风监督员从提高思想认识、加强业务学习、强化责任落实、精准监督方向、丰富监督形式、健全监督机制等方面，及时反馈存在的问题和不足，积极发言，互相交流，建言献策。经梳理整合共提出9条意见建议，具有较强的可落地性。

最后，组织部副部长、机关工委书记袁月云对作风监督员为全区作风建设积极出谋划策表示感谢，并提出了三点期望：

一是围绕工作重心，充分发挥作用。作风监督员务必要明确工作要求，找准工作定位，充满底气地履行好区委区政府赋予的监督权利，积极参与巡查督查工作，认真收集并及时反馈企业、群众关心关注的难点、痛点、堵点问题，及时向区作风办反馈。

二是完善激励措施，健全长效机制。持续拓宽工作思路，创新创优工作方式，通过定期召开座谈会、专题培训、风采宣传等活动，提升综合能力，充分激发作风监督员履职尽责的积极性、主动性、创造性。

三是严格遵守纪律，做好示范带动。作风监督员要带头讲政治顾大局，自觉遵规守纪，时刻牢记“五个严禁”，真正做到敢监督有魄力、愿监督有动力、善监督有实力，用力推动带动全区干部作风进一步好转。持之以恒抓好全区作风建设工作，切实把作风建设成果转化为服务中心的效能。

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