为持续推进产业集群优化升级，促进领军型企业、旗舰型项目落地投产，徐州市铜山区2025年招才引智系列活动自春季以来持续发力，通过高校招聘、政策扶持、精准服务等多元化举措，为区域高质量发展注入强劲人才动能。

产才融合，激活发展新动能

铜山区2025年以产业集群优化为牵引，加速领军型企业和旗舰项目落地投产，人才需求持续攀升。为搭建人才施展舞台，全区自春季起启动多线路招才引智行动，覆盖驻徐高校、淮海经济区及省外重点院校。

精准引才，打造人才强磁场

截至4月8日，已举办中国矿业大学、江苏建筑职业技术学院、宿州学院等专场招聘会，累计吸引168家企业参与，提供649个岗位，人才需求达4702人，初步达成就业意向951人。企业反馈显示，高校毕业生就业意愿强烈、素质过硬，薪资期待务实，为产业升级注入新鲜血液。3月，中国矿业大学招聘会吸引84家企业提供336个岗位，人才需求超2000人；4月7日江苏师范大学专场49家优质企业提供1782个岗位，达成意向431人；江苏建筑职业技术学院专场35家企业揽才近千人，凸显本地校企合作优势。

跨省拓源，打造“跨区域”就业新引擎

宿州学院招聘会上，徐州企业专区因城市影响力、交通便利及优质资源受到热捧，学生直言“徐州是理想就业城市”。下一步将聚焦山西太原理工大学等4所高校，结合学科优势精准匹配企业需求，扩大人才“蓄水池”。

铜山区人社局将持续深化“驻徐+跨区域”招聘网络，依托“彭城英才计划”及校地合作平台，为人才提供全周期成长支持，助力建设现代化“江苏强区”。

责编：武思琪

审核：胡婧