为认真落实徐州市“彭城英才计划”引才工程，吸引更多高校毕业生来铜留铜就业，5月11日，铜山区人社局、徐州高新区社会事业局在江苏师范大学举办“‘铜’聚英才 ‘职’为你来”铜山区（徐州高新区）2024年春季招才引智活动。

招聘会现场人头攒动、热闹非凡，每个展位前都挤满了应聘咨询的应届毕业生。学生们手持简历穿梭于各招聘单位之间，详细了解企业的基本情况、招聘岗位及招聘要求，并就工作内容、薪资待遇、未来发展等方面与用人单位进行了深入交流。

“这次校园专场招聘会岗位很多，质量也很高，有很多适合我专业的岗位，我已经投了4、5家，期待能找到心仪的企业，留在徐州工作”，家是江苏省泰州市的应届生吴从文说。

今年即将毕业的硕士研究生王畅萱学习的是统计学专业，想在铜山区找到一份与专业相关的教学岗位，几番考察下来，最终与江苏华杰教育集团达成意向，“学校的环境、待遇、前景都是我挺满意的，我想要好好锻炼，把我的专业特长发挥出来，为铜山的教育事业出一份力”，王畅萱笑着说。

据悉，此次招聘会是铜山区（徐州高新区）2024年春季招才引智活动在高校举办的一场大规模、多岗位、高质量供需对接会，活动前期区人社局积极推介邀请，严格审核企业资质，精心筛选岗位，最终确定了45家参会单位，共提供岗位116个，涉及集成电路、半导体、新能源、金融、教育、新媒体等多个产业。据人社部门统计，此次招聘活动初步达成就业意向162人。

徐州高新卓曜新能源有限公司智能制造负责人韩亮说，公司正处于火热的发展阶段，急需大量的专业人才，此次进高校也期望能招到专业化、高质量的信息人才，公司也会全力培育好新进人员，畅通晋升渠道，完善服务保障，为就业生提供良好的发展平台。

为进一步加强就业指导实效，铜山区人社局还在活动现场专门设立了就业创业政策咨询服务台，面向大学生开展铜山区人才招引、就业见习等政策宣讲，详细介绍铜山区人才招引政策，为毕业生提供全面、专业、细致的就业分类指导与精准帮扶。下一步，区人社局还将进一步深化校企人才合作，吸引更多人才留铜就业创业，为铜山经济社会高质量发展提供人才保障和智力支撑。

记者：滕建飞 张景瑞

编辑：谢驰

审核：胡婧