近日，铜山区集体协商集中要约行动暨深化集体协商工作推进会在徐州高新区召开，全区各镇街道工会负责人、百人以上产改企业工会负责人、集体协商指导员和工会社会工作者100余人参加会议。

会议指出，要提高站位，深刻认识集体协商工作的重大意义，深入贯彻落实《江苏省集体协商条例》，拓展思路、创新方法，深入推进铜山集体协商工作，不断扩大集体协商覆盖面，拓展集体协商内容，灵活采取各种协商形式，增强集体协商时效质效，切实发挥集体协商制度在践行基层协商民主、构建和谐劳动关系、推动实现共同富裕中的积极作用，促进企业和职工获得感、满意度不断提升；特别是产改重点企业，更要主动要约应约，平等沟通，民主协商，以协商促进企业发展、维护职工权益，充分调动职工积极性、主动性、创造性，凝聚发展合力，实现和谐共赢。

会上，集体协商指导员就签订简明有效集体合同、会议纪要、备忘录进行详细讲解和辅导；高新区工会和徐州市全球通精密钢管有限公司工会从不同侧面介绍了推进集体协商典型经验；6家产改企业行政方和工会方交换应约和要约书；参会人员现场观摩了国药控股徐州有限公司2024年女职工权益保护专项集体协商过程。

据悉，为做好今年集体协商工作，早在3月份，铜山区总工会就发布《关于2024年度开展全区企业集体协商工作提质增效的意见》。铜山政府、工会、企业三方深度合作、形成合力、拧成一股绳、劲往一处使，计划在全区范围内建立集体协商工作室2个；推动开展集体协商企业50家、行业集体协商2个；新就业形态企业开展集体协商2家；创建市级劳动关系和谐企业3家；各镇、街道、高新区、经开区挖掘报送集体协商亮点案例不少于1例。

责编：谢驰

审核：胡婧