7场招聘会、385家企业、5000+岗位

吸引线上线下近12万人次参与

3500余人当场达成就业意向

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这一组硬核数据

正是铜山区今年“春风送岗·乐业铜山”

就业系列招聘活动的亮眼答卷

今年以来，铜山区紧扣稳就业目标，以创新的“五维模式”为抓手，将就业服务触角延伸至每一个角落，不仅吹暖了求职者的心，更吹响了区域经济高质量发展的“冲锋号”。

“五维”发力

把岗位送到“家门口”

今年的新春招聘活动创新打造了 “景区跨年+商圈集市+乡镇巡回+ 农村大集+ 云端直播” 的融合招聘新模式，实现了全场景覆盖。

·跨年“职游”两不误： 在方特乐园举办“职游双享”直播带岗专场，探岗与景区宣传结合，让求职者在游玩氛围中直观了解岗位，同步点燃文旅消费活力；

·商圈招聘“潮”起来： 铜山万达新春招聘会人气火爆，现场设置四大岗位专区，投入AI刷脸自助求职设备，提供模拟面试、线上投递等智能化服务，让求职像购物一样便捷；

·岗位直通“家门口”： 按东、南、西、北四大片区全覆盖举办乡镇巡回招聘会；

·农村大集“零距离”：工作人员化身“岗位推销员”，为赶集群众精准推送就近岗位，实现“赶个集就把工作找了”；

·云端服务“不打烊”： 依托智慧就业平台，建立24小时岗位库，线上线下同步直播带岗，让就业触“屏”可及。

每场线下活动都设有政策咨询区、职业指导区、重点群体帮扶区，提供从政策解读到技能培训的一站式服务，并对未匹配成功的求职者建立台账，跟踪帮扶到底。

企业与求职者“双向奔赴”

作为本地先进制造企业代表，江苏华辰变压器股份有限公司全程参与了系列招聘。企业招聘负责人兴奋地表示：“我们需要招聘一批核心技术岗位，系列招聘会精准对接了我们的用工需求。现场求职氛围浓厚，不少求职者的专业技能与岗位高度匹配，已有多名求职者和我们达成初步就业意向，节后将统一开展上岗培训，为企业发展注入了新鲜血液。”

而刚从外地回到家乡的应届大学毕业生小任，也在招聘会上收获了惊喜：“这次招聘会的岗位质量特别高，很多都和我的专业高度契合。我当场就投了好几份简历，还和企业负责人深入交流了。在家门口就能有这么好的求职机会，这次招聘会办得特别实在、特别棒！”

下一步，铜山区人社局将持续擦亮“春风送岗·乐业铜山”品牌，打出稳就业“组合拳”：

·招聘常态化：推出“人才夜市”“大篷车下乡”等特色活动，打造“真人+数字人”双轨直播探岗；

·培训精准化：紧扣先进制造、工程机械等产业需求，开展订单式技能培训，实现培训与岗位深度对接；

·帮扶精细化：为高校毕业生、返乡农民工等群体提供“一对一”职业指导，建立跟踪帮扶台账，打通就业服务“最后一米”；

·服务智慧化：用好智慧就业平台，提供岗位推送、政策咨询、技能培训等一站式线上服务。

通过拓宽渠道、精准推送

政策托底、技能赋能

将持续提升人岗匹配效率

让更多劳动者在家门口

实现高质量充分就业

编辑：张洁

图片：闫石  滕建飞

审核：韩旭东